A propos de l’authenticité

A propos de l’authenticité

Un manager inauthentique est insupportable Récemment, quelqu’un me faisait part de son expérience, en tant que collaborateur, d’un management consistant à réciter sur un ton neutre le déroulé classique de la Communication Non-Violente. C’est-à-dire que ces managers...
Le regard de l’enfant

Le regard de l’enfant

    Je viens de remettre la main sur « Le Gros Dico des Tout Petits » (Le Livre de Poche, Claude-Alain Duhamel et Carole Balaz), et je n’ai pu m’empêcher de penser aux enfants qui vivent en nous, coachs, managers, dirigeants, salariés, et tout le monde en...
Groupe de supervision de coachs

Groupe de supervision de coachs

Groupes de supervision de coachs Pour se professionnaliser, à son rythme Je propose, dès début avril, un groupe de supervision de coachs entièrement à distance. Durant les séances de supervision, nous partageons ensemble les difficultés que vous pouvez rencontrer dans...
10 ans déjà… merci !

10 ans déjà… merci !

10 ans déjà… merci ! Et oui, ce 14 février marque l’anniversaire de mes 10 ans d’activité de coach et formateur. C’est vous dire si mon métier et moi c’est une histoire d’amour ! J’ai beaucoup de gratitude pour les personnes...
Emotions = faiblesse ?

Emotions = faiblesse ?

Je vous retransmets ici un article paru sur le site emotionsHandler.fr, dédié à l’intelligence émotionnelle, et coécrit avec mon camarade Jean-Christophe Thibaud. Si je le relaie, c’est qu’il est d’une importance vitale, pour les managers...