François DEBLY

Coach Professionnel

Coach certifié ICF – PCC

Superviseur certifié Programme ESQA – EMCC
et formateur de coachs au sein d’Agileom

+10 ans d’expérience en coaching professionnel et en formation des équipes

Développez l’essentiel : vous

Lorsque le manager prend conscience de ses atouts, de ses failles, de ses comportements, il peut alors regarder les évènements différemment. Pour quoi faire ? Pour dépasser un plafond de verre, celui qui sépare les managers métiers des managers de l’invisible. Un manager de l’invisible est capable de prendre en compte des signaux faibles et des informations invisibles afin d’agir au bon endroit : nature des relations entre personnes, émotions en jeu, vision systémique des situations, et même les transferts et processus parallèles. Cette nouvelle paire de lunettes qui lui fait voir des phénomènes inconnus pour les autres, lui permet de développer une puissance managériale à la fois efficace et bienveillante.

Dans l’optique de développer ces aptitudes et d’endosser ces nouvelles lunettes, je vous propose un travail de découverte et de dévoilement de vos propres mécanismes de fonctionnement, puis des ressorts des comportements des autres.

 

 Pourquoi commencer par soi ?

Parce que bien se connaitre permet de maitriser les situations qui vous échappaient jusqu’à présent : débordements émotionnels, jeux psychologiques, scenarii répétitifs, …

Et aussi parce que la connaissance de soi est la première étape pour entrer dans un processus d’amélioration continue.

Je sais qu’être manager n’est pas un statut, c’est un chemin progressif.

+10 ans d’expérience en coaching professionnel et en formation des équipes

MES SAVOIR-FAIRE :

  • Coaching individuel
  • Coaching d’équipe
  • Formation et supervision de coachs
  • Groupes de supervision de managers
  • Formation et coaching en intelligence émotionnelle
  • Formation en management

MES ATOUTS :

  • Une expérience terrain de près de 15 ans en tant que manager.
  • +10 ans d’expérience dans l’accompagnement.
  • La fidélité de mes clients.
  • J’aime me remettre en cause (c’est mon agilité personnelle) : supervision, formation continue et permanente, y compris sur les fondamentaux de mon métier.

 MES FORMATIONS :

  • 2024 Formation Appreciative Inquiry (ID&D)
  • 2024 Formation CG Jung en coaching (Michel Giffard)
  • 2024 Formation Augmentez votre agilité pédagogique
  • 2023 Formation Le coaching à mains nues (Michel Giffard)
  • 2023 Formation Les constellations d’organisation (Chantal Motto)
  • 2021 Formation certifiante Process Communication pour coachs (Kahler Communication France)
  • 2020 Formation ACTP, Développez votre dimension coach (Agileom)
  • 2019 Superviseur de coachs (Undici)
  • 2019 Master-classes en systémique (Mony Elkaim)
  • 2018 Réussissez vos coaching d’équipe (Agileom)
  • 2018 Activez les leviers invisibles d’une équipe (Agileom)
  • 2018 L’approche CRO (Gilles Pellerin)
  • 2018 Coacher avec les émotions (Daniel Chernet)
  • 2017 La consultation réflexive flash (Gilles Pellerin)
  • 2016 Le coaching intuitif (Michel Giffard)
  • 2016 L’approche systémique (EF Coaching)
  • 2016 Formation ACSTH Coaching Ways (Memento SPRL)
  • 2011 Maitre-Praticien en PNL (Score, Toulouse)
  • 1994 DESS de gestion d’entreprise (IAE Toulouse)
  • 1993 Diplome d’ingénieur (ENSICA, Toulouse)

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